Enten du nylig gikk til legen din eller besøkte legevakten, hadde du mer enn sannsynlig et samspill med en sykepleier. Kanskje var det de som var ansvarlige for å ta vitalene dine eller tegne blodet ditt (og det er bare det grunnleggende).
Fordi de gjør så mye under avtaler, betyr dette dessverre at de kan være et mål når pasienter ikke har det bra og er opptatt av å se legen. Dette kan ende på at pasienter kommer med uhøflige kommentarer, enten de er med vilje eller utilsiktet.
«Pasientens uhøflighet kommer ofte av frustrasjon, stress og manglende kunnskap,» sa Katie Jett, en sykepleier og dekan ved sykepleierskolen ved Ponce Health Sciences University i St. Louis. «Mer innsats for å informere landet om sykepleiernes rolle vil bidra til å utdanne publikum og videre bygge et tillitsfullt forhold.»
I forkant snakket vi med sykepleiere om noen av de useriøse tingene folk har sagt til dem under avtaler. (Pluss at noen alternativer du kan vurdere å prøve ut som er mer respektfulle og høflige.)
«Du er bare en sykepleier.»
Det er ikke noe som heter «bare» en sykepleier, selv om det er vanlig at pasienter sier.
«Denne uttalelsen avviser år med utdanning, klinisk ekspertise og pasientadvokat,» sa Jason Dunne, lege i sykepleierpraksis og sjef for akademisk offiser for Arizona College of Nursing. «Sykepleiere er lisensierte fagpersoner som vurderer, behandler og tar til orde for pasientene sine hver dag og er viktige medlemmer av pasientenes omsorgsteam.»
«Du gjør dette for pengene.»
Alle jobber for penger. Det betyr imidlertid ikke at personer med høyere betalende jobber-spesielt de i det medisinske feltet-er ikke lidenskapelige eller ikke virkelig bryr seg om yrket eller pasientene.
«Folk sier vanligvis dette av harme, og sannsynligvis projiserer sin egen utbrenthet på noen som dukker opp med formål,» sa Kiara DeWitt, sertifisert pediatrisk sykepleier og administrerende direktør i Injectco. «Den slags kommentarer sletter år med utdanning, ubetalte kliniske, traumeeksponering og fysisk utmattelse. Jeg ignorerer det, mest fordi alle som har gjort et 14-timers skift i kompresjonssokker, vil le av ideen om at sykepleie er en bli rik karriere.»
«Hvorfor ble du ikke lege?»
Å antyde at folk som er sykepleiere ikke er så smarte som leger, er en vanlig trope som medisinsk fagpersonell er lei av å høre.
«Støtten tenker at RN -er ikke er en viktig del av helsehjelpen, og at vi er avhengige av legen i stedet for å være høyt trente og utdannede og kritiske leverandører av helsehjelp,» sa Karen O’Donnell Fountain, Fastaff ER -sykepleier og direktør for kliniske tjenester. «Noen mennesker er under det falske inntrykk av at leger kan gjøre noe bedre enn en sykepleier når RN -er har et høytidelig ansvar for pasientbehandling.»
«Når kommer den virkelige legen inn?»
Legen vil til slutt komme for å se deg hvis du har en booket avtale med dem, så det er frekt og nedlatende å si dette til en sykepleier.
«Dette spørsmålet respekterer fullstendig autonomien og kraften vi sykepleiere har i vår praksis,» sa DeWitt. «Det nedlater også omsorgen en sykepleier gir som nest best når mange inngrep faktisk er i forkant av sykepleierferdighet.»
En bedre måte å frase dette spørsmålet er å spørre: «Vil du forklare meg hvordan du passer inn i min omsorg?»
«Jeg vil ikke ha en mannlig sykepleier.»
«Jeg tror denne er fortsatt sagt høyt, og den viser en uro forankret i gammeldagse kjønnsnormer,» sa DeWitt. «Det antyder at mannlige sykepleiere på en eller annen måte er mindre pleiende eller mindre passende for nattpleie, noe som er absurd. Jeg minner alltid folk om at sykepleiere er trente fagpersoner uavhengig av kjønn og alle fortjener den samme tilliten.»
En mer respektfull måte å uttrykke preferanser på ville være noe på: «Jeg ville føle meg mer komfortabel med en sykepleier jeg kan snakke åpent med.»
«Du jobber bare tre dager i uken? Det må være fint.»
Ja, det er sant at de fleste sykepleiere jobber tre dager i uken-imidlertid er skiftene lengre enn standard 9 til 5.
«De ‘tre dagene’ er ofte 12- til 14-timers skift på beina, og denne uttalelsen har utsikt over de lange dagene og fysisk krevende naturen til disse skiftene,» sa Dunne. «Pluss at sykepleiere også ofte blir møtt med skift i helger, netter og høytider, som for mange er uønskede.»
Mange mennesker forstår rett og slett ikke realitetene i en sykepleierplan eller kjenner de fysiske og emosjonelle kravene til de lange skiftene.
«Jeg kunne aldri gjøre jobben din.»
Mange mennesker kan virkelig ikke forestille seg å håndtere utfordringene med sykepleie – lange timer, se pasienter med smerter, kreve familiemedlemmer osv.
I følge Dunne, selv om dette kan menes som beundring, kan det føles som jobben er umulig eller uønsket. Å legge til, «Sykepleiere er ledere og omsorgspersoner som ikke bare takler kroppslige væsker, men som trenger å ha førsteklasses beslutningsevner og rikelig med klinisk ekspertise.»
